NOVRH : le travail d’équipe va de pair avec la réussite

Chez NOVRH, l’on cultive une vision de progrès et de succès. L’équipe se charge de la conception, du développement et de solutionner les problématiques. Elle regroupe des experts technico-fonctionnels qui opèrent en étroite collaboration avec le portefeuille de client. NOVRH mise beaucoup sur un service de qualité tout en accompagnant les clients à l’utilisation des solutions SIRH et Paie. Pour sa part, le pôle commercial et marketing se charge d’apporter un maximum de support aux clients dans l’optique de les fidéliser. Ce partenaire RH compte à son actif un service administratif composé de Finance, Ressources Humaines et Administration des ventes. Aujourd’hui, l’essence même de leur réussite réside dans un travail d’équipe continu !

NOVRH cultive une vision de progrès

Un logiciel SIRH vous aide à la gestion des talents

C’est un logiciel SIRH multifonction qui vous accompagne au quotidien. Chez NOVRH, on a nommé cet outil l’ORHUS V6. Un module spécifique vous permet de procéder à la gestion des talents en interne et favoriser la montée en compétences de vos employés. Vous pourrez ainsi évaluer les compétences de vos collaborateurs et définir des objectifs concis. Vous disposez également d’un module de formation qui pourra pallier aux manquements de certains collaborateurs. Quand il s’agit du recrutement externe, vous avez l’option de suivre la réalisation de ces rendez-vous. Pour optimiser votre candidathèque en interne, n’hésitez pas à solliciter les services de NOVRH !

ORHUS V6 votre logiciel RH au quotidien

Logiciel SIRH : gérer le planning de vos collaborateurs

Le logiciel SIRH rend la gestion des plannings de vos collaborateurs plus agréable. Un module spécifique a été conçu pour faciliter la comptabilisation et la valorisation du temps travaillé. L’époque des calculs manuels est enfin révolue. Il y a également une option qui permet de consulter le planning d’équipe. Un employé peut faire des demandes de congés via l’outil SIRH et consulter le planning d’absentéisme. L’historique des absences est archivé,et reste consultable sur diverses années. Cette solution a pour but de décentraliser l’information communiquée aux employés en leur donnant une visibilité générale. N’hésitez pas à solliciter NOVRH pour optimiser votre administration !

Le logiciel SIRH qui automatise votre administration

Gestion des talents : l’ORHUS V6 un logiciel de pointure

La gestion des talents est une fonction d’envergure au sein des ressources humaines.L’outil ORHUS V6 a été conçu avec une option qui permet de gérer les candidatures en interne et en externe. Dans un marché en plein essor, le capital humain reste une ressource vitale aux entreprises. Le logiciel SIRH aide les entreprises à avoir meilleure visibilité sur les compétences des collaborateurs. Il favorisel’organisation des sessions de formation ainsi que des bilans de compétences à un rythme soutenu. Lors de la création de nouveaux postes en interne, les RH peuvent déjà prévoir des promotions en se basant sur leurs données.

La gestion des talents grâce à l’ORHUS V6

L’ORHUS V6 un outil de support pour la paie

Gérer la paie en toute quiétude grâce à l’ORHUS V6, un outil reconnu pour son aspect ergonomique. Ce logiciel de support vous permet d’adopter une approche méthodique. Vous disposez d’un moyen simple et efficace pour traiter les imports d’éléments variables de paie aussi bien que les exports des fichiers. Il y a une option qui permet de calculer les salaires nets et bruts à votre guise. Avant la fermeture des comptes, cet outil révolutionnaire vous offre l’option de recalculer les salaires autant de fois que nécessaire. Ce logiciel SIRH sécurise également vos documents en préservant l’historique de toutes les tâches exécutées.

Le logiciel SIRH sécurisé

ORHUS V6 : la sixième version d’un ERP exceptionnel

ORHUS V6 surpasse tous ses prédécesseurs

Comme vous devez vous en douter, ORHUS V6 est la dernière version d’une série de SIRH conçus par l’incontournable NOVRH. Pour la petite histoire, la première version de cet ERP a été développée en 1995 et se présentait davantage comme un progiciel de paie. Au fil des années, l’équipe de NOVRH a intégré de nouvelles fonctionnalités dans l’outil de façon à pouvoir répondre aux évolutions du marché, notamment en termes de ressources humaines. Parallèlement, le concepteur d’ORHUS V6 a eu la chance de pouvoir s’entourer de plusieurs experts au cours de ces 20 dernières années. En conséquence, vous pouvez être sûr d’avoir accès à un ERP de choix.

NOVRH : une équipe soudée et professionnelle

L’union fait la force au sein de NOVRH

C’est le moins que l’on puisse dire. L’équipe de NOVRH est non seulement composée de professionnels, mais elle a aussi le mérite d’être soudée. Dans cette optique, l’éditeur de solutions SIRH et Paie part du principe que sa réussite et celle de ses clients ne peuvent se faire qu’en groupe. Naturellement, il va sans dire que chaque membre doit être conscient de l’impact de son travail sur la performance de ses pairs et des projets en cours. De plus, la solidarité est un point capital pour la bonne évolution des choses. C’est pourquoi chaque employé s’engage à aider un confrère si besoin est, tout en tenant ses propres engagements.

SIRH : NOVRH met ses compétences à votre service

Profitez pleinement de l’expertise de NOVRH

Évoluant dans l’univers des SIRH depuis de nombreuses années, NOVRH est une référence pour les entreprises qui souhaitent alléger les contraintes liées aux ressources humaines dans leur activité. Selon vous, pourquoi est-ce que le créateur d’ORHUS V6 est dans le circuit depuis 20 ans ? Tout simplement parce qu’il met toutes ses compétences au service de ses clients. À ce titre, la brigade de NOVRH s’investit dans l’atteinte des objectifs fixés et des engagements pris. Bien entendu, l’équipe concernée s’engage avec son management sur des enjeux mesurables et atteignables. En d’autres mots, le mot performance fait partie des valeurs de l’éditeur.

NOVRH garde toujours un œil sur l’évolution du marché

NOVRH évolue toujours avec son temps

Une chose est sûre : NOVRH n’est pas du genre à chômer et reste toujours à l’affût de l’évolution du marché. De ce fait, le père d’ORHUS V6 met un point d’honneur à anticiper les besoins et l’adaptation de ses solutions en fonction des  mises à jour dans l’univers des ressources humaines. Or, chaque collaborateur se doit de connaître les dernières évolutions et définir lesquelles peuvent être exploitées par NOVRH. En d’autres mots, vous avez la garantie de pouvoir profiter d’outils et de SIRH dernier cri. Cela étant dit, ORHUS V6 est loin d’être un logiciel RH lambda et ne laissera aucun DRH de marbre.

Ressources humaines : NOVRH au service de la performance

Ne doutez jamais du professionnalisme de NOVRH

Les défis liés aux ressources humaines ne font pas peur à NOVRH. Pour mener à bien ses diverses missions RH, l’éditeur table sur la performance de sa brigade. De ce fait, les entreprises qui collaborent avec le site ont la garantie d’avoir accès à la solution SIRH la plus adaptée pour leur activité. Assurément, chaque membre de l’escouade de NOVRH s’engage avec son management par rapport aux objectifs mesurables et atteignables et s’investit dans l’atteinte des buts fixés et des engagements pris. Aussi, la non-atteinte d’un objectif ou la non-tenue d’un engagement doit être de nature exceptionnelle et anticipée par le personnel de la société.